Lwa travay nan Eindhovendwa ou kòm anplwaye ak anplwayè

Lwa travay in Eindhoven se lalwa travay Olandè a: menm règ ki nan Liv 7 Kòd Sivil la aplike isit la tankou tout lòt kote nan Oland, epi tribinal pou rejyon an se Rechtbank Oost-Brabant. Sa ki diferan lokalman se melanj ka yo, ak yon mache travay ki gen gwo teknoloji kote anplwaye entènasyonal yo, detachman konstriksyon ak kloz ki pa konpetisyon yo jwe yon gwo wòl. Anplwaye yo anjeneral souzestime sa yo gen dwa resevwa lè yo revoke yo, epi anplwayè yo anjeneral souzestime kondisyon pwosedi yo pou mete fen nan yon kontra.

De dokiman lakòz plis pwoblèm nan pratik. Yon akò règleman ( vaststellingsovereenkomst ) ak yon kloz non-konpetisyon yo siyen regilyèman san revizyon, epi tou de angaje moun ki siyen yo a pou yon bon bout tan. Seksyon ki anba yo etabli dwa yo, obligasyon yo ak pwosedi yo pou chak bò, ak pwen kote risk la reyèlman ye a.

Kilè lalwa travay Olandè a aplike?

Lalwa travay Olandè a prensipalman gouvène pa Liv 7 nan Burgerlijk Wetboek la, konplete pa akò travay kolektif (CAO) espesifik pou sektè a ak pa direktiv Ewopeyen yo ki transpoze nan lalwa Olandè a. Sistèm lisansyman aktyèl la date soti nan Wet werk en zekerheid an 2015 epi li te modifye pa Wet arbeidsmarkt in balans ak efè apati 1ye janvye 2020. Kòm yon règ jeneral, lalwa travay Olandè a aplike lè travay la fèt prensipalman nan Oland - kèlkeswa kote anplwayè a enkòpore oswa kote kontra a te siyen. Pou travayè entènasyonal yo ak anplwayè etranje yo, sa pa toujou evidan entwitifman, epi repons egzak la depann de reyalite chak sitiyasyon. Sa a diskite plis nan seksyon sou travayè entènasyonal yo anba a.

Pou anplwaye yo: dwa kle anba lalwa travay Olandè a

Pwoteksyon kont ranvwa

Lalwa Olandè a pa pèmèt travay a volonte. Yon anplwayè pa ka revoke yon anplwaye san yon rezon legal valab epi, nan pifò ka yo, san apwobasyon alavans swa nan men UWV (otorite nasyonal pou travay la) oswa nan men tribinal kantonal la. Rezon legal pou revoke yo tabli nan Burgerlijk Wetboek la epi yo enkli, pami lòt:

• Rezon ekonomik oswa biznis – restriktirasyon oubyen lisansyman akòz chanjman nan kondisyon biznis yo.
• Maladi ki dire lontan – apre dezan konje maladi san rete.
• Pèfòmans (disfonksyone) – men sèlman apre yon trajektwa amelyorasyon ki dokimante. San dokimantasyon adekwa, yon ranvwa sou baz sa a anjeneral pa pral siviv egzamen tribinal la.
• Move kondwit grav (verwijtbaar handelen).
• Yon relasyon travay ki andomaje ireparabl (verstoorde arbeidsrelatie).

Chak motif gen pwòp egzijans pwosediral li yo, epi sa ki konte kòm prèv sifizan depann de sikonstans espesifik yo. An pratik, lalwa travay la trè kazwistik - rezilta yon revokasyon ki konteste souvan depann de detay sou dokiman, delè ak pwosedi.

Peman tranzisyon (transitievergoeding)

Depi 2020, yon anplwaye ki gen kontra li fini akoz patwon-an gen dwa an prensip resevwa yon peman tranzisyon legal depi premye jou li kòmanse travay la, kèlkeswa dire sèvis la. Dwa sa a ekspire sèlman lè revokasyon an se rezilta yon konduit gravman koupab anplwaye a. Kalkil legal la se yon tyè nan yon salè brit mansyèl pou chak ane sèvis. Peman tranzisyon an dwe tou an prensip lè yon kontra pou yon dire fiks pa renouvle sou inisyativ patwon-an. Kalkil egzak la ak nenpòt eksepsyon ki aplikab yo depann de reyalite yo; maksimòm legal la mete ajou chak ane.

Paragraf ki pa Peye-konpetisyon (konkourans)

Kloz ki pa fè konpetisyon yo komen nan kontra travay Olandè yo, men aplikasyon yo limite anpil pa lalwa ak pa pratik tribinal yo. Men kèk pwen enpòtan:

• Nan kontra pou yon dire endefini, yon klòz non-konpetisyon alekri valab an prensip si anplwaye a gen 18 an oswa plis.
• Nan kontra ki gen yon tèm fiks, yon kloz ki entèdi konpetisyon sèlman valab si li akonpaye pa yon jistifikasyon alekri ki montre enterè biznis serye li yo (zwaarwegend bedrijfsbelang). San jistifikasyon sa a, kloz la pa ka aplike.
• Souvan tribinal yo diminye dimansyon, rive jewografik, oswa dire klòz non-konpetisyon yo konsidere kòm disproporsyonèl.

Anvan anplwaye yo demisyone lè yo mare pa yon kloz ki pa fè konpetisyon, li ta bon pou yo jwenn konsèy legal. Vyolasyon yon kloz ki ka aplike ka lakòz gwo peman penalite kontra.

Peye maladi ak konje maladi (loondoorbetaling bij ziekte)

Lalwa Olandè a egzije pou patwon yo kontinye peye yon anplwaye malad salè pou yon peryòd ki rive jis dezan. Minimòm legal la se 70% nan dènye salè anplwaye a te touche a, byenke souvan CAO oswa kontra garanti 100% pou premye ane a. Pandan peryòd sa a, tou de pati yo dwe kolabore nan efò reentegrasyon anba Wet verbetering poortwachter la. Anplwaye ki kwè patwon yo pa satisfè obligasyon sa yo - oswa ki sispèk maladi a ap itilize kòm yon pretèks pou revoke - ka rapòte bay UWV a epi, lè sa apwopriye, pouswiv reklamasyon nan tribinal kantonal la.

Reklamasyon sou salè ak peman

Salè ki poko peye, alokasyon pou jou ferye (vakantiegeld), ak peman jou vakans ki akimile yo se reklamasyon ki ka aplike. Tribinal kanton an trete dispit sou salè yo relativman vit, epi anplwaye ki genyen yo anjeneral resevwa enterè legal sou peman reta yo.

Pou anplwayè yo: obligasyon kle anba lalwa travay Olandè a

Kondisyon kontra travay yo

Yon kontra travay pa oblije fèt alekri pou l valab, men plizyè kloz valab: yon peryòd esè, yon kloz non-konpetisyon ak yon kloz penalite sèlman obligatwa si yo dakò sou yo alekri. Depi 1ye out 2022, lè yo te aplike Direktiv sou kondisyon travay transparan ak previzib la, anplwayè a dwe bay anplwaye a enfòmasyon alekri tou sou kondisyon travay yo, tankou kote travay la, nenpòt peryòd esè, CAO ki aplikab la, dwa fòmasyon ak peryòd avi. Yo dwe bay eleman prensipal yo nan yon semèn apre kòmansman travay la epi rès la nan yon mwa. Kontra pou yon dire fiks yo ka chenn jiska twa fwa pou yon peryòd total maksimòm twa zan. Apre twazyèm kontra a oswa apre twa zan, kèlkeswa sa ki rive an premye, relasyon travay la vin endefini pa aplikasyon lalwa (ketenregeling).

Akò travay kolektif (CAO)

Anpil sektè nan Peyi Ba yo opere anba yon CAO ki fikse kondisyon minimòm obligatwa pou travay: echèl salè, lè travay, konje siplemantè, ak plis ankò. Lè yon CAO aplike nan sektè yon konpayi, estanda minimòm li yo obligatwa menm si kontra travay endividyèl la pa fè referans a li. Patwon nan Eindhoven Epi rejyon Noord-Brabant la souvan opere anba CAO ki kouvri fabrikasyon, teknoloji, lojistik ak sèvis pwofesyonèl. Lefèt ke ou pa konnen ke yon CAO aplike pa yon defans kont yon reklamasyon.

Eksplikasyon sou wout pou moun revoke yo

Peyiba yo gen yon sistèm revokasyon doub. Chemen yon anplwayè dwe swiv depann de rezon ki fè yo revoke l la. Sèvi ak move chemen an ka lakòz yo anile revokasyon an, se poutèt sa li enpòtan pou w chwazi bon pwosedi a depi nan kòmansman an.

Pwosedi UWV – Obligatwa pou lisansyman ekonomik ak lisansyman apre dezan maladi ki dire lontan. UWV a revize rezon yo, metòd seleksyon lisansyman an (afspiegelingsbeginsel), ak dokiman sipò yo. Pèmisyon li (ontslagvergunning) se yon kondisyon preliminè anvan yo ka mete fen nan kontra a.

Tribinal Cantonal (kantonrechter) – Obligatwa pou revokasyon pou rezon pèsonèl: pèfòmans ki pa bon, move konduit grav, oswa yon relasyon travay ki deranje. Patwon-an depoze yon demann pou disolisyon (ontbindingsverzoek) epi tribinal la evalye si rezon yo jistifye epi si yo te swiv yon pwosedi ki jis. Kesyon travay yo soti nan Eindhoven tonbe nan distri Rechtbank Oost-Brabant la, ki chita nan tou de Eindhoven ak 's-Hertogenbosch.

Revokasyon imedya (ontslag op staande voet) – Se sèlman pou kòz ijan (dringende reden) ki otorize: move konduit grav ki fè kontinyasyon travay la enposib imedyatman. Nivo a wo: rezon yo dwe espesifik epi dokimante, epi revokasyon an dwe fèt imedyatman lè yo dekouvri li. Yon revokasyon imedya ki pa kòrèk ka ekspoze patwon-an a reklamasyon pou salè pèdi ak domaj.

Pou yon kontra tèm fiks ki dire sis mwa oswa plis, patwon-an dwe fè anplwaye a konnen alekri omwen yon mwa anvan dat fen kontra a si l ap kontinye e sou ki kondisyon (aanzegging). Si patwon-an pa fè sa, li oblije peye yon konpansasyon ki egal a yon mwa salè, epi li redwi pwopòsyonèlman si avi a te an reta sèlman (aanzegvergoeding).

Konje maladi ak reentegrasyon

Obligasyon pou peye dezan konje maladi a se youn nan aspè ki pi egzijan nan lwa travay Olandè a pou anplwayè yo. Pandan peryòd sa a, ni anplwayè a ni anplwaye a dwe kolabore aktivman nan yon pwosesis reentegrasyon estriktire anba Wet verbetering poortwachter la. Sa enplike yon analiz pwoblèm (problemanalyse), yon plan aksyon, evalyasyon pwovizwa, epi finalman yon rapò reentegrasyon. Si anplwayè a pa respekte obligasyon sa yo, UWV ka enpoze yon pwolonjman obligasyon peman salè a pou plis pase dezan - yon sanksyon ki gen konsekans finansye enpòtan. Anplwaye ki sibi presyon pandan konje maladi a, oswa ki kwè obligasyon reentegrasyon yo pa respekte, gen opsyon pou fè respekte règleman yo atravè UWV.

Konsèy pratik anvan ou siyen yon VSO oswa yon akò ki pa konpetitif

De dokiman yo souvan mande anplwaye yo pou siyen san yo pa egzamine yo byen se akò règleman an (vaststellingsovereenkomst, VSO) ak kloz ki pa fè konpetisyon an . Toulede ka gen konsekans dirab.

Yon VSO se yon akò mityèl ki mete fen nan relasyon travay la avèk konsantman. Siyen vle di abandone dwa pou konteste revoke a nan tribinal. An echanj, anplwaye a tipikman resevwa yon peman tranzisyon ak kondisyon yo te dakò sou dat fen an, referans ak konfidansyalite. Lalwa Olandè a bay yon peryòd legal pou refwadi 14 jou apre siyen an kote anplwaye a ka retire konsantman san bay rezon. Peryòd sa a egziste jisteman pou pèmèt yon revizyon legal - epi yo ta dwe itilize li.

Yon kloz ki entèdi konpetisyon prezante nan kòmansman anplwa a fasil pou neglije. Konsekans li yo vin enpòtan sèlman lè anplwaye a vle chanje travay – souvan plizyè ane apre. Si kloz la aplikab, ki laj dimansyon li reyèlman genyen, epi si yon tribinal ta diminye li se kesyon yon avoka ki espesyalize nan dwa travay ka evalye anvan kloz la vin tounen yon pwoblèm.

Travayè entènasyonal yo nan Eindhoven

EindhovenSektè teknoloji a – ki santre sou ASML, NXP, DAF, ak yon gwo rezo founisè ak konpayi gwo teknoloji – anplwaye yon pwopòsyon enpòtan e k ap grandi nan travayè entènasyonal yo. Pou gwoup sa a, ak pou anplwayè entènasyonal ki anboche yo, plizyè kesyon espesifik leve anba lalwa travay Olandè a.

• Lalwa ki nan ki peyi a aplike? Lè travay la fèt prensipalman nan Peyi Ba yo, lalwa travay Peyi Ba a anjeneral aplike – kèlkeswa peyi kote patwon an te enkòpore konpayi an oswa peyi kote kontra a te siyen. Repons egzak la depann de sikonstans yo, epi li rekòmande pou w jwenn konsèy legal si gen dout.
• Travayè ki afiche (gedetacheerden): Travayè entènasyonal ki detache nan Peyi Ba yo pa yon anplwayè etranje dwe, anba WagwEU a, resevwa omwen kondisyon travay minimòm Olandè yo pandan detachman yo a, kèlkeswa sa kontra peyi orijin yo prevwa.
• Lang pwosedi yo: Pwosedi tribinal kantonal yo fèt an neyèlandè. Anplwaye entènasyonal k ap pouswiv reklamasyon travay bezwen reprezantasyon yon avoka travay neyèlandè – pa yon konsiltan travay oswa yon konseye RH.

Ki jan nou ka ede

Law & More se yon kabinè avoka Olandè ki gen biwo nan Eindhoven (Marconilaan 13) Ak AmsterdamEkip dwa travay la konseye anplwaye yo ak anplwayè yo an neyèlandè ak an anglè sou tout aspè dwa travay neyèlandè yo.

Pou anplwaye yo

• Evalyasyon ak negosyasyon akò pou lisansye ak regleman (VSO).
• Peman tranzisyon ak reklamasyon konpansasyon adisyonèl.
• Konfli sou kloz ki pa konpetitif la.
• Salè ki pa peye, alokasyon pou jou ferye, ak dispit sou kontra.
• Konje maladi ak dispit sou reentegrasyon.
• Pwosedi rezime (kort geding) pou zafè travay ijan.

Pou patwon yo

• Redaksyon ak revizyon kontra travay ak konfòmite CAO.
• Pwosedi pou revokasyon atravè UWV ak tribinal kantonal la.
• Pwosedi disiplinè ak dokimantasyon.
• Restriktirasyon ak redondance kolektif (collectief ontslag).
• Konsèy anplwa pou konpayi entènasyonal k ap opere nan Peyi Ba yo.

Si w ap fè fas ak yon revokasyon, yon akò règleman oswa yon dispit sou yon kloz ki pa konpetitif, oubyen si antanke anplwayè ou vle yon pwosedi verifye anvan ou kòmanse li, ekip dwa travay la nan Law & More kontan pou gade dosye a avèk ou.

Kesyon yo poze souvan