Konfòmite lalwa travay Olandè a: sèt erè komen nan travay yo

Konfòmite ak lalwa travay Olandè a souvan pa bon sou sèt pwen: kontra modèl ki inyore règ obligatwa Olandè yo, chenn kontra ki dire yon sèten tan, lè travay ak salè minimòm, jou ferye ak konje, maladi ak reyentegrasyon, dosye ak done anplwaye yo, ak fen relasyon travay la. Prèske tout règ sa yo se lalwa obligatwa, kidonk yon kloz ki an konfli avèk yo pa valab, kèlkeswa lalwa kontra a chwazi.

Kòd Sivil Olandè a (Burgerlijk Wetboek, BW), Lwa sou Orè Travay la (Arbeidstijdenwet), Lwa sou Kondisyon Travay la (Arbeidsomstandighedenwet) ak nenpòt akò kolektif ki aplikab (collectieve arbeidsovereenkomst, cao) fikse limit minimòm nan. Limit minimòm sa a aplike depi premye jou travay la. Anba la a, nou prezante sèt erè tipik yo, sa lalwa egzije ak kijan pou korije chak erè.

Poukisa yon modèl kontra souvan echwe anba lalwa Olandè a?

Paske lalwa obligatwa Olandè a aplike pou travay ki fèt nan Oland, kèlkeswa sa kontra a di. Yon modèl entènasyonal tradui anjeneral vyole règ sou pwobasyon, avi ak non-konpetisyon.

Si travay la fèt nan Peyi Ba yo, dispozisyon obligatwa lalwa travay Peyi Ba yo ak nenpòt akò kolektif ki jeneralman obligatwa aplike, kèlkeswa lalwa pati yo chwazi a. Kontra a sanble konplè men li pa ka aplike egzakteman kote li enpòtan an.

Premye pyèj la se peryòd esè a (proeftijd). Dapre Atik 7:652 BW, li dwe fèt alekri epi li dwe menm pou tou de pati yo. Pa gen esè nan yon kontra sis mwa oswa mwens, yon maksimòm de yon mwa nan yon kontra tèm fiks mwens pase dezan, epi yon maksimòm de mwa nan yon kontra tèm fiks ki pi long oswa yon kontra endefini. Yon kloz ki depase limit la pa valab nan totalite li; li pa redwi a maksimòm nan.

Dezyèm pyèj la se peryòd avi a. Dapre Atik 7:672 BW, peryòd avi legal pou anplwayè a varye ant youn ak kat mwa, selon kantite tan sèvis li genyen; anplwaye a dwe yon mwa. Si peryòd avi anplwaye a pwolonje alekri, peryòd avi anplwayè a dwe omwen doub peryòd avi anplwaye a.

Twazyèm lan se kloz ki pa fè konpetisyon an (concurrentiebeding). Atik 7:653 BW egzije pou yo dakò sou li alekri avèk yon anplwaye adilt. Nan yon kontra pou yon dire fiks, li valab sèlman si kloz la li menm etabli enterè biznis konvenkan ki fè li nesesè. Yon akò kolektif pou sektè w la kapab tou ranplase kontra w la sou echèl salè, lè travay, alokasyon ak pansyon.

Yon egzanp pou ilistre: yon konpayi etranje louvri yon biwo nan Peyiba epi li itilize modèl gwoup li a pou yon kontra yon ane ak yon peryòd pwobasyon twa mwa. Dapre Atik 7:652 BW, kloz pwobasyon an pa valab, paske yon mwa se maksimòm lan. Si konpayi an mete fen nan kontra a nan dezyèm mwa a sou baz pwobasyon an, an reyalite li te bay yon avi san yon rezon valab oswa yon pèmisyon.

Ki jan ou fè pou kenbe kontra a tèm fiks ak règ chèn lan anba kontwòl?

Konte chak kontra nan chèn nan epi pran nòt chak dat fen. Yon move kontaj transfòme yon anplwaye tanporè an yon anplwaye pèmanan, epi yon notifikasyon rate koute w yon mwa salè.

Dapre règ chèn ki nan Atik 7:668a BW a, yon kontra konsidere kòm pou yon peryòd endefini yon fwa kontra tèm fiks youn apre lòt depase twa zan, oubyen le pli vit ke yon katriyèm kontra siyen. Kontra yo konsidere kòm youn apre lòt si entèval ki genyen ant yo se sis mwa oubyen mwens. Lè sa a, ou ka sèlman revoke yon kontra avèk pèmisyon Ajans Asirans Anplwaye (UWV) oubyen atravè tribinal soudistri a (kantonrechter).

Dapre devwa notifikasyon (aanzegplicht) ki nan Atik 7:668 BW a, pou chak kontra tèm fiks ki dire sis mwa oswa plis, ou dwe enfòme anplwaye a alekri, pa pita pase yon mwa anvan dat fen kontra a, si kontra a ap kontinye epi sou ki kondisyon. Si ou bliye, anplwaye a gen dwa resevwa yon mwa salè; si ou notifye an reta, konpansasyon an ap pwopòsyonèl.

Pwojè lwa sou plis sekirite pou travayè fleksib yo (Wet meer zekerheid flexwerkers) pwopoze yon entèripsyon ki pi long anvan yon nouvo chèn ka kòmanse; li poko antre an vigè, epi yo prevwa pati pou 2027 ak 2028 pa pi bonè. Jiskaske lè sa a, entèripsyon sis mwa a aplike. Pou travayè ki sou apèl, Atik 7:628a BW deja pèmèt yon anplwaye ki te rele avèk mwens pase kat jou avi refize apèl la.

Èske ou ka dakò sou lè travay, salè minimòm ak lè siplemantè nan kontra a?

Sèlman nan limit lalwa piblik la. Lwa sou lè travay la ak règleman sou salè minimòm nan aplike kèlkeswa sa ou menm ak anplwaye a dakò sou li.

Lwa sou Orè Travay la limite yon chanjman travay a douz èdtan ak yon semèn travay a swasant èdtan, ak yon mwayèn pa plis pase karant-uit èdtan pa semèn sou sèz semèn. Yon anplwaye gen dwa a omwen onz èdtan repo youn apre lòt nan chak 24 èdtan ak trant-sis èdtan nan chak sèt jou. Yon chanjman travay ki plis pase senk èdtan edmi mande yon poz omwen trant minit; plis pase dis èdtan, omwen karant-senk minit.

Ou dwe kenbe dosye sou lè travay ak lè repo yo, epi Otorite Travay Netherlands la (Nederlandse Arbeidsinspectie) ka ba ou amann si yo pa la. Lwa a pa fikse peman pou lè siplemantè: sa soti nan kontra a oswa nan akò kolektif la. Men, peman total divize pa èdtan yo aktyèlman travay yo pa janm ka desann anba salè minimòm legal pa èdtan an, ki aplike pou tout anplwaye depi 1ye janvye 2024 epi ki revize 1ye janvye ak 1ye jiyè.

Anplis salè a, Lwa sou Salè Minimòm ak Alokasyon Konje Minimòm (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) bay anplwaye a dwa pou yon alokasyon konje omwen uit pousan nan salè brit anyèl la, ki nòmalman peye nan mwa me.

Ki pwoblèm ki genyen ak dwa pou jou ferye ak konje?

Patwon yo konfonn jou legal ak jou kontra yo epi yo bliye avèti anplwaye yo sou ekspirasyon an. Konje anba Lwa sou Travay ak Swen yo souvan pa nan dosye yo tou.

Dapre Atik 7:634 BW, dwa legal pou jou ferye a se kat fwa kantite èdtan travay chak semèn ki te dakò sou li pa ane: ven jou pou yon semèn senk jou. Jou legal yo ekspire sis mwa apre fen ane kote yo te akimile a, sof si anplwaye a te rezonabman enkapab pran yo; jou kontra yo sijè a yon peryòd preskripsyon senk ane. Yon anplwayè ki pa janm di anplwaye yo dat ekspirasyon an anjeneral pa pral kapab konte sou li.

Anba Atik 7:638 BW, ou dwe pèmèt anplwaye a pran omwen de semèn vakans san entèripsyon, oubyen de fwa pa semèn, chak ane. Anplwaye yo kontinye akimile vakans tou pandan konje maladi, sa ki souvan sipriz anplwayè yo apre yon absans dezan.

Lwa sou Travay ak Swen (Wet arbeid en zorg) bay konje gwosès ak matènite pou omwen sèz semèn. Patnè a gen yon semèn konje akouchman peye, ki te swiv pa jiska senk semèn konje akouchman anplis nan sis premye mwa yo a swasanndis pousan nan salè pa jou a, ke UWV peye. Konje paran an se vennsis fwa kantite èdtan pa semèn jiskaske timoun nan gen uit an; nèf semèn yo peye a swasanndis pousan si yo pran yo nan premye ane timoun nan. Anrejistre tout lajan sa a nan administrasyon pewòl ou a, sinon y ap reklame l nan fen anplwa a.

Kisa maladi ak reentegrasyon egzije nan men ou antanke anplwayè?

Jiska dezan peman kontinyèl ak yon pwosedi reentegrasyon fiks. Si UWV jwenn efò ou yo pa ase, yo ka ba ou lòd pou kontinye peye pou yon lòt ane.

Anba Atik 7:629 BW ou dwe kontinye peye omwen swasanndis pousan nan salè a pou yon maksimòm de 104 semèn, epi nan 52 premye semèn yo pa mwens pase salè minimòm legal la. Yon akò kolektif souvan ogmante pousantaj sa a. Pandan dezan sa yo, entèdiksyon pou revoke nan Atik 7:670 BW a aplike, kidonk yon revoke pou yon lòt rezon sibi yon tès strik.

Pwosedi a soti nan Lwa sou Amelyorasyon Gatekeeper (Wet verbetering poortwachter). Doktè konpayi an fè yon analiz pwoblèm nan alantou sizyèm semèn absans lan, anplwayè a ak anplwaye a dakò sou yon plan aksyon nan wityèm semèn nan, epi yo fè yon bilan nan fen premye ane a. Si UWV jwenn ke efò reentegrasyon yo pa ase apre dezan, li ka pwolonje obligasyon pou peye salè a jiska 52 semèn. Ou bezwen yon kontra debaz avèk yon sèvis sante okipasyonèl ki sètifye, epi nenpòt nan pati yo ka mande UWV pou yon opinyon ekspè (deskundigenoordeel).

Poukisa dosye ak done anplwaye yo enpòtan anpil?

Paske anplwayè a anjeneral oblije pwouve sa li te fè a, epi lalwa sou vi prive a fikse règ strik sou sa ou kenbe ak pou konbyen tan. Yon dosye mens se yon pozisyon pèdi devan UWV oswa tribinal sou-distri a.

Anvan premye jou travay la, ou dwe etabli idantite anplwaye a avèk yon dokiman idantite orijinal ki valab epi kenbe yon kopi nan administrasyon pewòl la; yon lisans pou kondui pa kalifye. Done pewòl yo, ki gen ladan kopi sa a, dwe konsève pandan senk an apre fen anplwa a. Dosye pewòl ak taks yo tonbe tou anba obligasyon konsèvasyon sèt an nan Lwa Jeneral sou Taks la (Algemene wet inzake rijksbelastingen).

Règleman Jeneral sou Pwoteksyon Done (RGPD, an Olandè AVG) egzije yon baz legal pou chak operasyon tretman, yon dosye aktivite tretman yo, enfòmasyon klè pou anplwaye yo ak sekirite apwopriye. Yon vyolasyon done ki gen chans pou poze yon risk dwe rapòte bay Otorite Pwoteksyon Done Olandè a (Autoriteit Persoonsgegevens) nan lespas 72 èdtan. Konsantman raman yon baz valab nan yon relasyon travay, epi siveyans anplwaye mande konsantman konsèy travay la anba Atik 27 nan Lwa sou Konsèy Travay yo (Wet op de ondernemingsraden).

Ki jan ou ka fini yon relasyon travay san ou pa enprovize?

Chwazi rezon pou rejte a an premye, answit chemen ki mache avè l la, epi sèlman apre sa aji. Chak rezon nan Atik 7:669 BW gen pwòp chemen li ak pwòp prèv li.

Ou dwe montre ke youn nan rezon yo konplètman satisfè epi ke ou pa ka repati travay ou nan yon lòt pozisyon ki apwopriye nan yon peryòd rezonab. Pou revokasyon pou rezon ekonomik oswa biznis, oswa apre dezan enkapasite pou travay, se UWV ki regle sa. Tout lòt rezon yo, tankou enkapasite, konduit koupab oswa yon relasyon travay ki deranje, se tribinal soudistri a ki regle sa.

De erè repete. Pou yon anplwayè revoke pou enkonpetans, li dwe te resevwa yon notifikasyon alè, li te ba li yon opòtinite reyèl pou amelyore epi li te jwenn sipò; yon tribinal ki sèlman wè yon evalyasyon final ap refize demann lan. Pou yon anplwayè ki revoke san pèdi tan (ontslag op staande voet) anba Atik 7:677 BW, li dwe gen yon kòz ijan ak aksyon imedya; yon anplwayè ki mennen ankèt pandan plizyè semèn riske ke revoke a p ap kenbe.

Peman tranzisyon an (transitievergoeding) anba Atik 7:673 BW dwe peye lè yon moun revoke yon kontra sou inisyativ patwon-an, depi premye jou travay la, kidonk tou apre yo fin revoke l pandan yon peryòd pwobasyon. An 2026, li plafonnen a €102,000 oswa yon salè anyèl si li pi wo. Lè patwon-an te aji yon fason gravman koupab, tribinal la ka ajoute yon konpansasyon ki jis (billijke vergoeding). Si ou mete fen nan kontra a avèk yon akò règlemantè (vaststellingsovereenkomst), anplwaye a gen katòz jou pou l anile kontra a alekri san bay rezon.

Kisa ou ta dwe verifye antanke anplwayè?

Trete konfòmite kòm yon sik revizyon, pa yon pwojè yon sèl fwa. Travay sou pwen sa yo omwen yon fwa pa ane epi anvan chak revokasyon.

• Tcheke kloz pwobasyon, avi ak non-konpetisyon ki nan chak kontra ki an vigè avèk Atik 7:652, 7:672 ak 7:653 BW ansanm ak akò kolektif sektè ou a.
• Mete sou kat chak kontra a tèm fiks ak dat fen li, pozisyon li nan chèn lan, epi dat limit yon mwa pou notifikasyon an.
• Tcheke si lè travay ak lè repo yo anrejistre epi si peman pou chak èdtan travay la koresponn ak salè minimòm èdtan legal aktyèl la.
• Kenbe balans konje ak jou ferye yo nan sistèm pewòl la epi avèti anplwaye yo alekri anvan jou legal yo ekspire.
• Kenbe yon dosye pou chak anplwaye avèk kontra a, kopi idantite a, evalyasyon yo, avètisman yo ak dokiman reyentegrasyon yo, ansanm ak yon kalandriye konsèvasyon.
• Anonse pa gen revokasyon anvan yo fin verifye tè a, wout la ak dosye a.

Kisa ou ta dwe verifye antanke anplwaye?

Antanke anplwaye nan Peyi Ba yo, ou ka konte sou règ sa yo, menm si kontra ou a di otreman. Tcheke pwen sa yo.

• Èske peryòd pwobasyon ou an pi long pase sa Atik 7:652 BW pèmèt? Lè sa a, li pa valab.
• Èske ou te resevwa yon avi alekri omwen yon mwa anvan kontra tèm fiks ou a te fini?
• Èske salè ou divize pa kantite èdtan ou te travay reyèlman yo rive nan salè minimòm legal la pa èdtan?
• Èske patwon ou te di ou ki lè jou ferye legal ou yo fini?
• Sou revokasyon: ki motif nan Atik 7:669 BW ki itilize, e èske yo te kalkile peman tranzisyon ou an?

Kisa nou ka fè pou ou anrapò ak konfòmite avèk lalwa travay la?

Avoka nou yo ki espesyalize nan dwa travay konseye anplwayè, komite travay ak anplwaye Olandè ak entènasyonal yo:

• Nou revize modèl kontra ou yo parapò ak lalwa obligatwa Olandè a ak akò kolektif ki aplikab la.
• Nou mete kanpe yon chèn règ ak yon apèsi sou notifikasyon pou kontra tèm fiks ou yo.
• Nou verifye dosye tan travay ou, peman ou ak administrasyon konje ou parapò ak minimòm legal yo.
• Nou gide ou nan pwosedi Gatekeeper la epi nou reprezante ou devan UWV.
• Nou prepare yon dosye pou yo pa ranvwaye ka a epi nou voye demann lan bay UWV oubyen tribinal soudistri a, oubyen nou negosye akò règleman an.
• Nou kalkile peman tranzisyon an epi nou verifye yon akò règleman pou yon anplwaye.

Rezime

• Lalwa travay Olandè a se lajman obligatwa: yon kloz ki an kontradiksyon avè l pa valab, kèlkeswa lalwa kontra a chwazi.
• Tcheke pwobasyon (Atik 7:652 BW), avi (Atik 7:672 BW) ak non-konpetisyon (Atik 7:653 BW) nan chak kontra.
• Swiv règ chèn lan ak devwa notifikasyon yon mwa a pou chak kontra tèm fiks.
• Orè travay, salè minimòm pa èdtan, konje ak peman maladi se nivo ou pa ka fè kontra anba yo.
• Bati yon dosye ki apwopriye epi chwazi bon rezon ak wout pou rejte dosye a anvan ou aji.

Kesyon yo poze souvan